法律分析：首先，要看公司规章制度里是否有不容许员工吸毒的规定，其次看员工吸毒是否对公司业务造成严重影响，如果都没有，公司是不能解雇员工，反之，公司可以解雇员工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
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