如何计算工伤丧葬费的赔偿金额？

法律分析：工伤丧葬费是指因工作原因导致职工死亡而支付的丧葬费用。工伤丧葬费的赔偿金额在法律中有着严格的规定，应根据职工在事故中的工资收入、从业年限等因素进行计算。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第四十六条：用人单位因工伤或者职业病的事实，应当及时向劳动者或者其近亲属支付工伤医疗费、工伤待遇、死亡赔偿金和丧葬补助金等。

2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条：职工死亡的，由其单位按照下列标准给予丧葬补助金：(1)职工本人，丧葬补助金为基本工资六个月至十二个月不等；(2)职工随营家属，丧葬补助金为基本工资三个月至六个月不等。

3.《最高人民关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条：职工发生工伤死亡，应当按照职工死亡前一年全年工资的一定比例支付丧葬费用。

综上所述，根据职工死亡前一年的工资收入、从业年限等因素，计算出工伤丧葬费的赔偿金额。