女职工什么样的条件55才能退休？

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女职工申请55岁退休需满足身份、参保条件并履行申请程序，具体如下：一、核心条件身份与岗位认证 需为女干部或技术岗位人员，档案中需明确记载管理/专业技术岗位的《岗位聘任书》或《职称评定表》，且近十年工资表显示干部岗位津贴（如职务工资、职称补贴）。单位需出具《岗位性质说明》并加盖公章，注明“非生产一线岗位”。示例

1、企业女工人：如果在50岁之前在企业的参保年限达到十年，就可以执行女工人50岁退休的。2、灵活就业人员：法定退休年龄是55岁，前提是养老保险要交够15年。3、特殊工种：女干部（含上述55岁退休的同类人员）符合特殊工种累积工龄条件，可以50岁退休。4、丧失劳动能力：女干部（含上述55岁退休的同类...

如下：1、正常退休：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁；2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55 周岁，女年满45周岁；3、因病或非因工致残提前退休：经所在市劳动...

从事特殊工种的女职工，若实际从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年，或井下、高温工作累计满9年，或其他有害身体健康工作累计满8年，年满45周岁即可退休；但若同时满足50周岁且符合其他条件，也可按50岁退休执行。这一规定体现了对特殊工种劳动者的健康保护。因病或非因工致残的女职工，经市劳动...

1、女性职工年满50周岁，且养老保险累计缴费年限达到15年；2、在岗女职工因下岗、辞职离职等因素，后来以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险，若想在50岁退休，养老保险单位缴费年限需达到10年以上；3、若养老保险单位缴费累计不足10年，只能在55周岁退休；4、2016年之前参保的女性灵活就业人员，养老保险...

女职工55才能退休的条件，具体如下：1、女职工达到连续工龄满10年的条件，则55周岁才能退休；2、如果女职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，则年满45周岁，并且连续工龄满十年的，也能够退休；3、通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休，女干部55岁退休；4、城镇个体工商户和灵活就业人...

新规下大部分地区女灵活就业人员55岁退休需同时满足年满55周岁、累计缴纳养老保险15年、最后十年在参保地以灵活就业人员身份参保等条件，不过各地有差异。依据：依据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，灵活就业人员退休年龄规定为男性60岁、女性55岁，但各地社保部门对女性灵活就业人员...

法律分析：通常情况下企业、事业单位中的女工人50岁退休，女干部55岁退休。但是，城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制职工中的女性职工领取养老金的年龄统一为55周岁。法律依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险有关问题的通知》 第三条 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种...

一、女工人想55岁退休需要什么条件55岁退休需要满足从事工作的条件，具体要求如下:《关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别...

法律分析：55岁且缴费满15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，缴费年限不满15年的，可以延长退休年龄直至缴费满15年。其余人员延迟退休，缴费年限不予计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，...